Unternehmenswachstum durch digitale Transformation
Unternehmenswachstum durch digital Transformation
Digitalisieren & Expandieren
Wir verhelfen kleinen-und mittelständischen Arbeitgebern Fachkräfte zu gewinnen, Unternehmensprozesse zu digitalisieren um mit dem nachhaltigen Einsatz von Mitarbeitern und standardisierten Prozessen im operativen Geschäft kontinuierlich zu wachsen.
Mittelständische Unternehmen in der Mitarbeiterkrise
Geschäftsführer kennen das Problem: Starke Industriekonzerne greifen qualifizierte Fachkräfte des Mittelstands durch vermeidlich bessere Arbeitskonditionen ab. Die Folge sind monatelang ausgebuchte Auftragsbücher und Mitarbeiter die aufgrund der Doppelbelastung ausgebrannt sind. Ihre Arbeitsbedingungen werden immer unattraktiver für ihre Mitarbeiter. Sie kommen in eine Abwärtsspirale, weil Ihnen aufgrund der Rahmenbedingungen die Mitarbeiter weglaufen.
Mitarbeiter sind das Fundament für Unternehmenswachstum
Ohne Mitarbeiter wird Ihr Unternehmen immer an dem Punkt sein, wo es jetzt gerade ist. Denn der Faktor Zeit ist bei jedem Mensch beschränkt. Ihr Unternehmen stagniert, und ist von ihnen abhängig. Viele Unternehmer rechtfertigen ihren Mitarbeitermangel mit fehlenden Fachkräften oder ihrem ländlich gelegenen Standort. Das ist schlichtweg nicht richtig. Die Fachkräfte sind da, allerdings sind Sie bereits in Beschäftigung. Die Herausforderung liegt somit nur darin, diese Menschen zu erreichen und zu überzeugen für ihr Unternehmen tätig zu werden.
Unsere Dienstleistungen & Ihre Ergebnisse
Zahlreiche Bewerbungen von A-Bewerbern über Social Media erhalten
Als Top Arbeitgeber durch eine professionelle Karriereplattform wahrgenommen werden
Keine Zeit mehr mit ungeeigneten Bewerbern durch automatisierte Einstellungstests verschwenden
Neue Bewerber ohne Doppelbelastung ihrer Mitarbeiter voll digitalisiert und kostengünstig einarbeiten
Ihre neuen Mitarbeiter werden durch interne Weiterbildungen voll integriert, beherrschen jeder Handgriff und schätzen ihre Arbeit und Ihr Unternehmen
Wenn Sie das wollen, dann ist eine Beratung sinnvoll und Sie sind zu 100% richtig bei uns:
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Perfekt, wenn Sie Mitarbeiter nach dem "Fließbandprinzip" einstellen wollen
Viele Unternehmer bringen die besten Voraussetzungen für stetiges Wachstum ihres Unternehmens mit, treten aber wegen dem extremen Fachkräftemangel nur auf der Stelle. Der Grund ist oftmals, dass große Industriekonzerne den Stellenmarkt mit qualifizierten Fachkräften durch vermeidlich verlockende Angebote vollständig abgrasen.
Der Grund ist hier oft der direkte Vergleich der Stellenangebote auf Stellenportalen und Zeitungsanzeigen, bei denen kleine- und mittelständische Unternehmen ihre Vorzüge und Unternehmenspositionierung nicht darstellen können.
Genau dieser Herausforderung blicken wir direkt ins Auge. Wir ergreifen direkt Partei für diese Unternehmer und gewinnen die Fachkräfte durch eine Neupositionierung über Social Media zurück.
Über Nico Franckiewicz
Nico Franckiewicz ist der führende Kopf von Wiedmann Consulting. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht qualifizierte Fachkräfte zu finden, ihr Unternehmen zu digitalisieren und sie als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Er hat sich dabei vollständig auf das voll digitalisierte Social Recruiting spezialisiert.
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