Digitalisieren & Expandieren

Wir verhelfen kleinen-und mittelständischen Arbeitgebern Fachkräfte zu gewinnen, Unternehmensprozesse zu digitalisieren um mit dem nachhaltigen Einsatz von Mitarbeitern und standardisierten Prozessen im operativen Geschäft kontinuierlich zu wachsen.

Mittelständische Unternehmen in der Mitarbeiterkrise

Geschäftsführer kennen das Problem: Starke Industriekonzerne greifen qualifizierte Fachkräfte des Mittelstands durch vermeidlich bessere Arbeitskonditionen ab. Die Folge sind monatelang ausgebuchte Auftragsbücher und Mitarbeiter die aufgrund der Doppelbelastung ausgebrannt sind. Ihre Arbeitsbedingungen werden immer unattraktiver für ihre Mitarbeiter. Sie kommen in eine Abwärtsspirale, weil Ihnen aufgrund der Rahmenbedingungen die Mitarbeiter weglaufen.

Mitarbeiter sind das Fundament für Unternehmenswachstum

Ohne Mitarbeiter wird Ihr Unternehmen immer an dem Punkt sein, wo es jetzt gerade ist. Denn der Faktor Zeit ist bei jedem Mensch beschränkt. Ihr Unternehmen stagniert, und ist von ihnen abhängig. Viele Unternehmer rechtfertigen ihren Mitarbeitermangel mit fehlenden Fachkräften oder ihrem ländlich gelegenen Standort. Das ist schlichtweg nicht richtig. Die Fachkräfte sind da, allerdings sind Sie bereits in Beschäftigung. Die Herausforderung liegt somit nur darin, diese Menschen zu erreichen und zu überzeugen für ihr Unternehmen tätig zu werden.

Unsere Dienstleistungen & Ihre Ergebnisse

Zahlreiche Bewerbungen von A-Bewerbern über Social Media erhalten

Als Top Arbeitgeber durch eine professionelle Karriereplattform wahrgenommen werden

Keine Zeit mehr mit ungeeigneten Bewerbern durch automatisierte Einstellungstests verschwenden

Neue Bewerber ohne Doppelbelastung ihrer Mitarbeiter voll digitalisiert und kostengünstig einarbeiten

Ihre neuen Mitarbeiter werden durch interne Weiterbildungen voll integriert, beherrschen jeder Handgriff und schätzen ihre Arbeit und Ihr Unternehmen

Wenn Sie das wollen, dann ist eine Beratung sinnvoll und Sie sind zu 100% richtig bei uns:

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So läuft es ab:

  • Sie tragen sich für eine unverbindliche Beratung ein
  • Wir rufen Sie an und prüfen vorab, ob wir Ihnen helfen können
  • Sie bekommen einen Termin für ein Videogespräch, wo wir mit Ihnen eine Individuelle Strategie entwerfen.

Perfekt, wenn Sie Mitarbeiter nach dem "Fließbandprinzip" einstellen wollen

Viele Unternehmer bringen die besten Voraussetzungen für stetiges Wachstum ihres Unternehmens mit, treten aber wegen dem extremen Fachkräftemangel nur auf der Stelle. Der Grund ist oftmals, dass große Industriekonzerne den Stellenmarkt mit qualifizierten Fachkräften durch vermeidlich verlockende Angebote vollständig abgrasen.

Der Grund ist hier oft der direkte Vergleich der Stellenangebote auf Stellenportalen und Zeitungsanzeigen, bei denen kleine- und mittelständische Unternehmen ihre Vorzüge und Unternehmenspositionierung nicht darstellen können.

Genau dieser Herausforderung blicken wir direkt ins Auge. Wir ergreifen direkt Partei für diese Unternehmer und gewinnen die Fachkräfte durch eine Neupositionierung über Social Media zurück.

Häufige Fragen

  • Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat  zuverlässige Fachkräfte in max. 90 Tagen einzustellen und maximal automatisiert einzuarbeiten.
  • Nachdem Sie sich eingetragen haben, kontaktieren wir Sie vorab um zu schauen, ob Ihr Unternehmen für eine Zusammenarbeit in Frage kommt und ob wir überhaupt helfen können. 
    Dieses Gespräch dauert maximal 15 Minuten. Anschließend vereinbaren wir einen neuen Termin, wo wir ihr Unternehmen individuell für 60-90 Minuten intensiv beraten.
  • Nachdem wir die Zusammenarbeit begonnen haben, bekommen Sie zu beginn einen Kick-off Gespräch. Hier klären wir die Rahmenbedingungen, Ziele und Wünsche. Anschließend können Sie sich vollständig auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Sie haben mit uns bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern eine Zeitersparnis von ca. 80%.
  • Ja, das ist möglich. Wir gehen eine Zusammenarbeit nur ein, wenn wir auch wirklich zu 100% sicher sind, dass wir Ihrem Unternehmen helfen können. Sollte sich herausstellen, dass die Rahmenbedingungen nicht passen, lehnen wir die Zusammenarbeit ab.
  • Sie müssen eine Unternehmerin / ein Unternehmer mit einem funktionierenden Geschäftsmodell sein, dass einen stetigen Neukundenzufluss vorweist.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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